Senior Test Engineer | SaaS | Voice Platform

Voor een snelgroeiende SaaS-organisatie zoekt Sol IT een Senior Test Engineer. Je werkt hier aan een platform dat chatbots letterlijk een stem geeft en zo klantcontact menselijker maakt. Denk aan voicebots die worden ingezet in omgevingen waar telefonie cruciaal is — waaronder ook de medische sector. Dit is een rol met veel verantwoordelijkheid: jij bent dé tester binnen het team. Volledig remote werken, veel vrijheid en tegelijkertijd echt invloed hebben op kwaliteit en teststrategie.

Deze organisatie ontwikkelt een innovatief SaaS-platform dat bestaande chatbots uitbreidt met voice-functionaliteit. Daardoor kunnen organisaties hun digitale assistenten inzetten via telefoon, naast chat. Dat is vooral waardevol voor doelgroepen die liever bellen dan typen, zoals senioren of mensen in zorg gerelateerde contexten.

Het bedrijf bestaat uit circa 20 collega’s, grotendeels senior professionals. Iedereen werkt remote, voornamelijk vanuit Nederland. De cultuur is nuchter, technisch en gebaseerd op vrijheid en verantwoordelijkheid. Elke 4–6 weken komt het team samen voor een lunch of inspiratiesessie. Daarom zoekt men iemand die binnen ongeveer 3 uur reistijd van Utrecht woont.

Als Senior Test Engineer ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit van het platform. Je combineert functioneel testen, testautomatisering en teststrategie. Je houdt je onder andere bezig met:

• opzetten, verbeteren en bewaken van het testproces
• functioneel testen van nieuwe en gewijzigde features
• bepalen wat wel en niet zinvol is om te automatiseren
• bouwen en onderhouden van geautomatiseerde testen
• testen binnen CI/CD en meedenken over releases
• schakelen met developers, delivery en support
• meedenken over nieuwe ontwikkelingen, zoals voice en telefonie.

Techniek & tools waar je mee gaat werken zijn o.a.:

• Playwright (end-to-end testen, web én voice)
• CI/CD pipelines
• Git / GitFlow
• Kennis van tools zoals K6 of ExUnit (pré)
• Agile / Scrum
• Security awareness (ISO27001, OWASP Top 10).

Dit is een rol waarin je echt kunt bouwen. Je bent de enige tester en krijgt de ruimte om een testvisie neer te zetten, processen te verbeteren en tooling verder te professionaliseren. Zie je iets wat beter kan of wil je iets oppakken, dan is daar ruimte voor. Er wordt wel verwacht dat je eigenaarschap neemt en initiatief toont.

• Minimaal 4–5 jaar ervaring als tester
• Minimaal 2 jaar ervaring met testautomatisering
• Ervaring in een Agile/Scrum omgeving
• Technisch sterk en snel thuis in codebases
• Zelfstandig, proactief en stevig in je schoenen
• Vloeiend Nederlands
• Bewust kiezen voor volledig remote werken

• Salaris tussen €4.500 en €6.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• 32–40 uur per week
• Volledig remote werken
• Onbeperkt aantal vakantiedagen
• €3.000 budget voor laptop en thuiswerkplek
• Persoonlijk ontwikkelbudget
• Klein, ervaren en betrokken team
• Eerst een jaarcontract, daarna in principe vast

Interesse? Neem dan direct contact met ons op!